- Katılım
- 30 May 2021
- Mesajlar
- 3,115
Teknolojide Bayan Derneği tarafınca bu yıl birincisi gerçekleştirilen “Teknoloji Odağında Önderler Zirvesi” Swissotel The Bosphorus İstanbul’da düzenlendi. Teknolojide Bayan Derneği İdare Konseyi Lideri Zehra Öney’in açılış konuşması ile başlayan tepeye iştirak ağır oldu.
Teknolojide Kadın derneği, bayanların ve kız çocuklarının STEM (Science-Fen, Technology-Teknoloji, Engineering-Mühendislik, Math-Matematik) alanlarına ve teknoloji bölümüne olan uzaklığı, motivasyon kaybı ve teknolojide bayan üretici eksikliğinin önüne geçmek üzere 2019 yılında hayata geçirildi. Eğitim, sürdürülebilirlik ve araştırma ölçümleme maksatları doğrultusunda projelerini sürdüren dernek bu maksatlar doğrultusunda Teknoloji Odağında Başkan Zirvesi’ne imza attı.
Tepe takviyeleri ile 50 bayanın robotik süreç otomasyonu eğitiminin almasının sağlandığı Teknoloji Odağında Önderler Zirvesi’nde değişen teknolojinin birbirinden kıymetli isimleri bir ortaya geldi. Dört farklı panel formunda düzenlenen Zirve’de, gün boyunca farklı alanlarda çalışmalar yürüten üst seviye yöneticiler belirlenen husus başlıkları ile bilgi birikimlerini paylaştı.
Teknoloji odağında iş dünyası konuşuldu
Teknolojide Bayan Derneği İdare Konseyi Lideri Zehra Öney’in açılış konuşması ile başlayan tepe, META Türkiye Ülke Yöneticisi Prensip Çarkçı Toptaş ile Akbank İnsan ve Kültür GMY Pınar Anapa’nın açılış konuşmalarıyla devam etti. Teknoloji Odağında Başkanlar Zirvesi’ne katılan panelistler içinde; Vakko Küme Ceo’su Jaklin Güner, Akkök Holding İcra Konseyi Lideri Ahmet Dördüncü, MediaMarkt Türkiye İcra Şurası Üyesi Çağanur Atay Uçtu’nun yanı sıra Ford Otosan Dijital Dönüşüm ve Bilgi Teknolojileri Başkanı Hayriye Karadeniz, KAGİDER İdare Konsey Lideri Emine Fazilet, YKKD Lider Yardımcısı İstek Yerlen Kesimer de yer aldı.
İş dünyasında sürdürülebilirlik, eşitlik, bölümler bazında cinsiyet bariyerleri, gelişen teknoloji trendleri ve bunların iş dünyasına yansıması, Sivil Toplum Kuruluşlarının yol haritaları üzere mevzu başlıkları altında konuşma yapan panelistler, yüksek bir iştirak oranıyla dinlendi.
“Teknolojide Bayan Derneği tarafınca sağlanan eğitimlerin yüzde 80’lik kotası bayanlara veriliyor”
Teknolojide iş gücü çeşitliliği sağlamayı ve bu alanda bayan istihdamında faal bir rol oynamayı amaç edinen Teknolojide Bayan Derneği İdare Şurası Lideri Zehra Öney, dernek tarafınca sağlanan eğitimlerin yüzde 80’lik diliminin bayanlara yönelik olduğunu belirtti. Teknoloji alanında bayanların desteklenmesine öncelik tanıyacak kurumlara yönelik teşvik çalışmasının da 2022 yılı içerisinde etkin olacağını belirten Zehra Öney, bu yıl birincisi gerçekleştirilen Teknoloji Odağında Başkanlar Tepesi ile İlgili kelamlarına şu biçimde devam etti; “2019 yılında biz bir ışık yaktık ve teknolojide bayan dedik. Bu ışık güçlenerek her yeri aydınlattı. Bugün geldiğimiz noktada artık teknolojide bayan başlı başına dikeyde bir mevzu oldu ve şu anda bütün kurumlar, bütün STK’lar için fazlaca değerli bir hal aldı. Bundan hayli memnunuz fazlaca gururluyuz.”
Bu yıl birinci kere düzenlenen Teknoloji Odağında Başkanlar Zirvesi’nin gelecek yıllarde de devam etmesi planlanıyor.
Teknolojide Bayan Derneği Hakkında;
20 yıllık teknoloji profesyoneli ve teşebbüsçüsü olma tecrübesiyle Zehra Öney tarafınca tohumları 2017 yılında atılan Teknolojide Bayan Derneği gücünü, yatırımını büsbütün insan odağına çeviren bir yapı olarak 31 Ocak 2019 tarihinde, 75 Kurucu Kurum ve bireyin katkıları ile kuruldu. 21.yy’ın teknoloji perspektifinde kurulan STK, bayanlara yönelik olumlu ayrımcılığı ile bir fazlaca eğitim de gerçekleştiriyor.
Eğitimi odak noktasına alan dernek, Wtech Akademi ve Genç Dönüşüm Akademisi olmak üzere iki akademi kurdu. Teknolojide Bayan Derneği, Wtech Akademi çatısı altında eğitim gören gençlerin teknik eğitiminin yanı sıra, yetenek yönetimi, burs imkanı, rol model ve mentor takviyeleri, istihdam bahisleri ile yanında oluyor.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun çatısı altında ve takviyesinde kurulan Genç Dönüşüm Akademisi’nde öğrenciler 21. yüzyıl liderlik eğitimi ile başlatıp teknik eğitim ile devam eden, dünya çapında geçerli sertifika veren bir programa olağan tutuluyor. Burada mentör programı, mezunlar ağı ve daha sonrasında istihdam dayanağı ile devam edilen tam kapsamlı bir model benimseniyor. Her iki akademide de tesir düzeyi yüksek uzman yetiştirmek hedefleniyor.
Hibya Haber Ajansı
Teknolojide Kadın derneği, bayanların ve kız çocuklarının STEM (Science-Fen, Technology-Teknoloji, Engineering-Mühendislik, Math-Matematik) alanlarına ve teknoloji bölümüne olan uzaklığı, motivasyon kaybı ve teknolojide bayan üretici eksikliğinin önüne geçmek üzere 2019 yılında hayata geçirildi. Eğitim, sürdürülebilirlik ve araştırma ölçümleme maksatları doğrultusunda projelerini sürdüren dernek bu maksatlar doğrultusunda Teknoloji Odağında Başkan Zirvesi’ne imza attı.
Tepe takviyeleri ile 50 bayanın robotik süreç otomasyonu eğitiminin almasının sağlandığı Teknoloji Odağında Önderler Zirvesi’nde değişen teknolojinin birbirinden kıymetli isimleri bir ortaya geldi. Dört farklı panel formunda düzenlenen Zirve’de, gün boyunca farklı alanlarda çalışmalar yürüten üst seviye yöneticiler belirlenen husus başlıkları ile bilgi birikimlerini paylaştı.
Teknoloji odağında iş dünyası konuşuldu
Teknolojide Bayan Derneği İdare Konseyi Lideri Zehra Öney’in açılış konuşması ile başlayan tepe, META Türkiye Ülke Yöneticisi Prensip Çarkçı Toptaş ile Akbank İnsan ve Kültür GMY Pınar Anapa’nın açılış konuşmalarıyla devam etti. Teknoloji Odağında Başkanlar Zirvesi’ne katılan panelistler içinde; Vakko Küme Ceo’su Jaklin Güner, Akkök Holding İcra Konseyi Lideri Ahmet Dördüncü, MediaMarkt Türkiye İcra Şurası Üyesi Çağanur Atay Uçtu’nun yanı sıra Ford Otosan Dijital Dönüşüm ve Bilgi Teknolojileri Başkanı Hayriye Karadeniz, KAGİDER İdare Konsey Lideri Emine Fazilet, YKKD Lider Yardımcısı İstek Yerlen Kesimer de yer aldı.
İş dünyasında sürdürülebilirlik, eşitlik, bölümler bazında cinsiyet bariyerleri, gelişen teknoloji trendleri ve bunların iş dünyasına yansıması, Sivil Toplum Kuruluşlarının yol haritaları üzere mevzu başlıkları altında konuşma yapan panelistler, yüksek bir iştirak oranıyla dinlendi.
“Teknolojide Bayan Derneği tarafınca sağlanan eğitimlerin yüzde 80’lik kotası bayanlara veriliyor”
Teknolojide iş gücü çeşitliliği sağlamayı ve bu alanda bayan istihdamında faal bir rol oynamayı amaç edinen Teknolojide Bayan Derneği İdare Şurası Lideri Zehra Öney, dernek tarafınca sağlanan eğitimlerin yüzde 80’lik diliminin bayanlara yönelik olduğunu belirtti. Teknoloji alanında bayanların desteklenmesine öncelik tanıyacak kurumlara yönelik teşvik çalışmasının da 2022 yılı içerisinde etkin olacağını belirten Zehra Öney, bu yıl birincisi gerçekleştirilen Teknoloji Odağında Başkanlar Tepesi ile İlgili kelamlarına şu biçimde devam etti; “2019 yılında biz bir ışık yaktık ve teknolojide bayan dedik. Bu ışık güçlenerek her yeri aydınlattı. Bugün geldiğimiz noktada artık teknolojide bayan başlı başına dikeyde bir mevzu oldu ve şu anda bütün kurumlar, bütün STK’lar için fazlaca değerli bir hal aldı. Bundan hayli memnunuz fazlaca gururluyuz.”
Bu yıl birinci kere düzenlenen Teknoloji Odağında Başkanlar Zirvesi’nin gelecek yıllarde de devam etmesi planlanıyor.
Teknolojide Bayan Derneği Hakkında;
20 yıllık teknoloji profesyoneli ve teşebbüsçüsü olma tecrübesiyle Zehra Öney tarafınca tohumları 2017 yılında atılan Teknolojide Bayan Derneği gücünü, yatırımını büsbütün insan odağına çeviren bir yapı olarak 31 Ocak 2019 tarihinde, 75 Kurucu Kurum ve bireyin katkıları ile kuruldu. 21.yy’ın teknoloji perspektifinde kurulan STK, bayanlara yönelik olumlu ayrımcılığı ile bir fazlaca eğitim de gerçekleştiriyor.
Eğitimi odak noktasına alan dernek, Wtech Akademi ve Genç Dönüşüm Akademisi olmak üzere iki akademi kurdu. Teknolojide Bayan Derneği, Wtech Akademi çatısı altında eğitim gören gençlerin teknik eğitiminin yanı sıra, yetenek yönetimi, burs imkanı, rol model ve mentor takviyeleri, istihdam bahisleri ile yanında oluyor.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun çatısı altında ve takviyesinde kurulan Genç Dönüşüm Akademisi’nde öğrenciler 21. yüzyıl liderlik eğitimi ile başlatıp teknik eğitim ile devam eden, dünya çapında geçerli sertifika veren bir programa olağan tutuluyor. Burada mentör programı, mezunlar ağı ve daha sonrasında istihdam dayanağı ile devam edilen tam kapsamlı bir model benimseniyor. Her iki akademide de tesir düzeyi yüksek uzman yetiştirmek hedefleniyor.
Hibya Haber Ajansı