Groupe PSA Türkiye’den yenilikçi iş yapış modelleri

Biricik

New member
Katılım
25 Mar 2021
Mesajlar
348
Türkiye‘deki birinci Covid-19 olayının görülmesinin akabinde gelenekçi iş yapış modelleri yerine Flexlife isimli sisteme geçen Stellantis, Groupe PSA Türkiye çatısı altındaki faaliyetlerini de bir daha şekillendirdi.

“Flexlife, çalışana duvarlar örmeyen bir iş yapış kültürü”

Flexlife çalışma modelinin getirdiği yeniliklere değinen Groupe PSA Türkiye CCO’su Ayça Furth, Türkiye’deki birinci Covid-19 olayının akabinde son derece süratli bir refleks gösterdiklerini ve irtibatı her vakit ön planda tuttuklarını vurguladı. Ayça Furth, “Pandemi periyodunda ofisleri konutlara taşıdık. Bu sonucu eskinin asla geri gelmeyeceğini bilerek aldık. ve yeni fikirler yaratmak için klasik iş modellerine gereksinimimiz olmadığını gördük. bu biçimdece yaklaşık bir yıl evvel esaslı bir değişime öncülük eden ve beyaz yakalının özgürlük manifestosunu oluşturan Flexlife sistemine geçtik. Çalışanın neyi, nerede, nasıl yapacağından fazla sunduğu katkılarla ilgilendiğimiz iş modelimiz muazzam bir tesir yarattı. Flexlife, yaşama bütünsel bakan, çalışana duvarlar örmeyen bir iş yapış kültürü. Kolektif House’un Ataşehir şubesinde rengarenk koltukların, canlı çiçeklerin olduğu, müziği ve atmosferi ile fark yaratan ufak bir alan yaptık kendimize. Oraya bir ortaya gelmek, fikir alışverişinde bulunmak, projelerimizle ilgili çalışmak, kimi vakit de birbirimizi görmek için gidiyoruz. Buraya gelmek için bir vakit sınırlaması koymadık. İsteyen istediği kadar bu alanda çalışabiliyor” diye konuştu.

“Dijital bir irtibat platformu tasarladık”

Bayilerin çalışma sisteminde de değişime gidildiğini anlatan Furth, “Öncelikle bayilerdeki hijyen standartlarını oluşturmak ve oradaki çalışanlarımızı korumak ismine bir standart belirledik. Bu çeşit kriz vakit içinderında ağır irtibat son derece kıymetli. Bu niçinle irtibatı eş vakitli yapabilmek için dijital bir irtibat platformu tasarladık ve mevzu ile ilgili cep telefonu aplikasyonu oluşturduk. Bu aplikasyon aracılığıyla da alandaki binlerce çalışana birebir anda tıpkı hususları söylemiş olduk ve irtibat esnasında meydana gelebilecek bilgi kirliliğinin önüne geçtik. ve alışılmış ki bu süreçte dijital altyapımızı güncelledik” tabirlerini kullandı.


Groupe PSA Türkiye CCO’su Ayça Furth

“Akıntıda geçmişi zorlayan değil, geleceğe kürek çeken bir ekibiz”

“Çalışma sistemimizde başlatmış olduğumız bu esaslı değişim; daha inovatif, daha yenilikçi ve daha özgürlükçü bir sureci de birlikteinde getirdi” açıklamasını yapan Furth, “Pandemi şartlarıyla artan esnek mobilite gereksiniminden yola çıkarak yeni bir karar daha aldık. İster yıllardır Groupe PSA Türkiye çatısı altında nazaranv alsın ister üniversite eğitimini tamamlayıp birinci iş tecrübesine bugün bizimle adım atmış olsun tüm çalışanlarımıza istisnasız şirket aracı tahsis etmeye karar verdik. Biz, yeni dünyanın şartları oluşurken cesurca bu kurallara girdi sağlayan, akıntıda geçmişi zorlayan değil, geleceğe kürek çeken bir takımız. Bu bakış açımız da bizi daha gözü pek ve deher neysel yapıyor” diye konuştu.

Animasyon sinema ihracatı!

Groupe PSA Türkiye Akademi’nin çalışmalarına da değinen Furth, konuttan çalışma sistemiyle her insanın konsantrasyon mühletinin de değiştiğini, bu değişimi göz önüne alarak saha çalışanları için bir daha Türkiye’de birinci sefer hayata geçirilen bir proje tasarladıklarını söylemiş oldu. Proje kapsamında küme çatısı altında yer alan tüm markaların standartlarının animasyon sinemalarla anlatıldığını belirten Furth, “Her bir marka standardı için iki-üç dakikalık animasyon sinemalar hazırlandı. Sinemaların hem Türkçe hem İngilizce dublajları yapıldı. Bu proje ile çalışanlar animasyon sinemaları izleyerek; serviste müşterinin nasıl karşılandığından müşterilerin sorduğu sorulara verilen cevaplara kadar epey sayıda farklı bahis hakkında bilgi sahibi oluyor. Bu projemiz globalde de pek ses getirdi ve oldukcalanmaya başladı” dedi.

Flexlife uyumlu evler!

Pandeminin başlangıcından bu yana aldığı her kararda çalışanlarının, iş ortaklarının ve müşterilerinin sıhhatini ön planda tutan Groupe PSA Türkiye, Covid-19’un pandemi ilan edilmesinin çabucak akabinde salgın tedbirlerini hayata geçiren birinci firmalardan biri olmuştu. Groupe PSA Türkiye’nin Kolektif House’un Ataşehir’deki şubesinde geçtiği Flexlife çalışma modeli; ofislerin, masaların, kıyafet kodlarının tarihe karıştığı bir devri başlattı. Flexlife, yer bağımsız bir çalışma modeli sunuyor. Çalışanlarının sıhhatini her vakit ön planda tutan küme, tüm çalışanlarına ergonomik koltuklar ve gereksinim duyulan ofis ekipmanlarını göndererek, konutların de Flexlife ile uyumlu yapılandırılmasını amaçlıyor.

Carmedya.com – Son Dakika Haberleri